Присоединяйтесь к нашей команде!
Реализуйте свой потенциал и зарабатывайте в компании, которая стремительно растет и развивается, а вместе с ней и сотрудники

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ
МЫ ЦЕНИМ В СОТРУДНИКАХ
ИСТОРИЯ УСПЕХОВ НАШИХ СОТРУДНИКОВ
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС?
Здесь есть возможность реализовать свои амбиции
Даем все карты в руки: ресурсы, инструменты и поддержку для успешного старта и дальнейшего роста

Мы отличаемся гибкостью, быстрыми решениями и скоростной реакцией на изменения
У нас отсутствует бюрократия, усложнённые этапы согласований и жесткие бизнес-процессы
Стaбильноcть и уверeннoсть в зaвтрашнeм днe
компaния с 6-летним опытом на рынке, уверенно чувствуем и действуем на рынке, гарантированно выполняем свои обязательства перед своими сотрудникам.
Заряженное, лояльное и открытое к диалогу руководство
все сотрудники компании отмечают, что руководство очень мотивирует, показывает и наставляет во многом, что способствует росту и развитию каждого
Забота о сотрудниках и поддержка друг друга
Мы развиваем программы дополнительных поощрений для лучших сотрудников. Для роста и развития успешно функционирует корпоративный карьерный центр. Нам интересно собираться вместе для заряда и восстановления на корпоративных мероприятиях

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ

  • 33-38 лет

    Такая вилка среднего возраста

    сотрудников компании

  • х2

    Во столько раз компания растет от года году

  • 5

    Корпоративов

    мы проводим

    ежегодно

  • 20%
    Настолько совокупная зарплата в компании выше среднего по Москве
  • ТОП 10
    Мы входим в рейтинг ТОП 10 компаний на электротехническом рынке Москвы и области

  • 6 лет
    Возраст компании
НАШИ ЦЕННОСТИ. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КОМАНДЕ:
  • Когда не все равно
    У нас принята открытая уважительная коммуникация: слушаем, слышим, получаем и даем мотивирующую*, конструктивную и объективную обратную связь в позитивном ключе. Фиксируем по итогам обратной связи понятные для обеих сторон договоренности и сроки
  • Ориентир на развитие
    Сегодня будем лучше, чем вчера! У нас принята культура непрерывных улучшений: анализируем ошибки и победы и каждый день повышаем эффективность своей работы и предлагаем улучшения процессов компании
  • Мы эффективная команда
    ценим и уважаем работу друг друга. Каждый из нас - важное звено живой цепи, слаженной системы, работающей на общую цель. Это дает уверенность друг в друге и помогает достигать поставленных целей

  • Взаимовыгодные партнерские отношения

    Ориентированность на заказчика и долгосрочная перспектива. Качество и новаторство. Свобода и ответственность. Партнерство и работа в удовольствие. Мы постоянно заботимся о создании ценности для своего внутреннего и (или) внешнего Партнёра. Довольный Партнёр – залог долгосрочного успеха нашей компании!!!
  • Каждый из нас – лидер внутри себя, внутри своей команды, внутри компании

    Каждый из нас - учитель и ученик, нам всем есть чему учиться


ИСТОРИИ УСПЕХОВ СОТРУДНИКОВ
Я пришла в компанию в сентябре 2020го года, компании на тот момент был 1 год. Пришла на должность менеджера по работе с клиентами, в мои обязанности входили работа с заявками клиентов, выставление счетов. Первое впечатление о компании было приятным: интересные задачи, я чувствовала поддержку коллег и руководства. Компания росла быстрыми темпами, оборот увеличивался, появлялись новые подразделения и должности в компании. Так, я перешла в отдел закупок и выросла в отделе до руководителя, у меня в подчинении на данный момент 3 человека.

Ирина Зорина
Руководитель отдела закупок
Начинал работу в компании с февраля 2023го года, в должности бизнес-ассистент генерального директора. В мои задачи входило анализ бизнес-процессов и оценка их эффективности, заполнение отчетов для отдела продаж и небольшие разноплановые поручения. Спустя полгода работы у меня появилась задача, связанная с выходом компании на маркетплейсы. Это направление было мне интересно и я сообщил руководству о своем желании заняться этим направлением. Вскоре я получил такую возможность и стал заниматься продвижением компании через сайт, маркетплейсы и социальные сети. Мы собрали небольшую команду и я возглавил направление. Моему росту способствовала личная инициатива и готовность руководства доверять ответственность за результат сотрудникам компании.
Александр Ибара
Руководитель отдела ecommerce
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Компания — это люди. Людям важно перезаряжаться, найти точки контакта вне офиса.
Поэтому мы любим собираться на корпоративных мероприятиях: отмечаем победы и прорывы, день рождения компании, Новый год, гендерные праздники
ВАКАНСИИ
Стань частью команды уже сейчас, кликай на интересующую вакансию и присоединяйся в нашу лучшую DREAM TEAM! Жми ссылку ниже!
Отвечу на любой вопрос, связанный
с карьерой в компании

HR менеджер компании

+7 (926) 180-54-38
Made on
Tilda